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泰州市高港区妇联执委张慧:三个“开始”,让脚丫沾满乡土气

    张慧,泰州市高港区妇联执委,大泗镇妇联副主席。自工作以来,我走遍了全镇所有的农场,接触了不少群众,学到了大量农业知识。虽然,自己工作多年,但像这样集中地走进农村、走入农田、走近农民还是第一次。

    一、想好:从算清农户“一本账”开始

  我参加的项目选题是“农业经营主体因销售不畅、收益不好而引发的信心下降、欠租抛地等风险”。乍一听颇有些“刀刃向内,刮骨疗毒”的壮烈。第一次向我的实践导师、大泗镇党委书记于勇军请教时,他反而交给我一个课题:调研全镇农业经营主体的发展情况。通过实地走访、对接部门,我了解到,大泗是传统农业乡镇,在“粗放式”“铺摊子式”的发展模式下,现各类农业经营主体多达50多家,累计流转土地达3000多亩,普遍存在总盘子不小但运营质量不高、农产品产量不少但销售不好的突出问题,许多基层治理难题也由此衍生。比如,截至20196月份,有6家经营主体共拖欠租金约182万元,2家经营主体丢下了326亩的“烂摊子”。对此,村集体成了“背锅侠”,只能临时托管土地,承担群众土地租金。镇村负担剧增,最终受害的还是老百姓。

  手捧着这些学习收获向导师交作业时,我又一次问于书记,“为什么选了这样一个‘对自己这么狠’的项目?”

    “那你认为什么样的项目是好的项目?”他反问。

     “能在半年内有立竿见影的效果?能亮出地区发展的成效?”

    “带着情怀去做的项目才是好的项目!”于书记坚定地说。

    “情怀”,是立项、开题的首要“关键词”。在乡村振兴进程中,普遍存在农业经营主体因“卖不掉”、产品滞销引发经营风险,因“卖不好”、资金断链引发经济风险,因“守不住”、欠租抛地引发社会风险等一系列突出问题,成了地区发展“卡脖子”的痛点、难点问题。从选题上,我感受到了镇党委一班人对农业、农村和广大农民的深厚情怀,这是敢于直面问题、分析问题、解决问题的果敢,是努力解决人民群众最关心关切的操心事、烦心事、揪心事的赤诚,是打通发展“中梗阻”的笃定。这样的情怀,也激励着我在工作岗位上,做一个用心用情、敢做敢为的人。


    二、做实:从躬身入局“不怕晒”开始

  在工作中,我接到的第二个课题是参与草拟《实施方案》。这下可把我难住了,要说工作,我敢说自己得心应手,但对农业工作,那真是满脸问号。归根究底,还是在办公室的时间多,对着电脑时间多,没有真正深入到农村中去,只顾着接天线,而忽略了接地气。

  怎么办?我暗暗较劲,跟着专班同事,到农场到田地去,向农业经营主、群众等“土专家”请教。外面骄阳似火,农场主们打趣着,“小姑娘,可别晒黑了呀。”“晒黑不怕,向您学到真知识就好!”我乐呵呵地回答。

“不登高山,不知天之高也;不临深溪,不知地之厚也”。通过学习,我才直观地了解到,在农业农村工作中地方党委政府的努力、经营主体的不易、村居集体的压力和百姓群众的期待。“看天吃饭”“知天而作”是目前农业生产的主要方式,环境和形势不好的时候,产品质量和销路没保障,农业经营主体生存如履薄冰。比如,今年受“新冠肺炎”疫情影响,全镇除个别经营主体外,大部分农产品滞销严重。此外,经营主体难以精准研判市场行情和消费者需求,而农产品价格受市场供求关系和季节因素影响加大。比如,2018年水稻1.35/斤,20191.05/斤,同比下降了22.2%;鸡蛋受市场行情变化,最高售价为4/斤,最低售价为2.5/斤,“供不应求”和“供过于求”时有发生,等等。通过这段时间集中、系统地认真学习,我掌握了不少专业知识,顺利配合完成了《实施方案》的撰写工作,力争做到数据翔实、目标准实、举措细实。在方案中,我结合专班人员岗位实际,罗列出工作清单31条,设立“红粉橙”三色红旗榜,明确责任人、确定时间节点,帮助画好书记项目 “施工图”,有效推动各项举措落地落实。

    三、叫响:从自觉成为“正变量”开始

  我想项目是一个舞台,在这样的舞台上既要“跳得好”,也要“唱得好”。我理解的“跳得好”,就是主动参与到各项事务性工作中去。比如,“种采体验田”是项目的一个探索性工程,由镇机关党员干部开辟认领、种植管理。我积极报名,争当第一批志愿者,也带动全镇干部积极参加,在实践中知农情、懂农业、做农人。我理解的“唱得好”,就是从自身优势出发,积极做好宣传服务工作,让“大泗良食”叫得出、喊得响。先后撰写的《大泗良食,销稳致远》《基层治理推磨式活动》等宣传信息在《学习强国》等平台刊发,让我对助力项目更有信心。

  作为一名从零学起的干部,加班加点是常态。然而,真金在烈火中淬炼。我想,当我能流利地回答什么是现代农业、休闲农业、产后农业时,当我为项目提出的工作建议被采纳时,当我看到“大泗良食”logo印在大泗农产品包装上时,这一帧一帧的工作印记,都足以让我倍感满足。

  我深感有幸参加这个项目,有幸加入这个专班,有幸成为一名货真价实的“新农人”。

  当然,在工作推进过程中,我也有一些思考和困惑。比如,如何解决“攻”与“守”的问题,让“大泗良食”在品质上和销售上有机结合;如何解决“内”与“外”的问题,让农场内部管理和外部环境打造形神兼备;如何解决“远”与“近”的问题,让立说立改与久久为功相得益彰,等等。

  在接下来的工作中,我会带着这些问题,继续认真学习、努力实践,并发动身边的小伙伴们,一起参与进来,让青春的脚丫沾满乡土气,为家乡的发展贡献自己的一份力!